ミドルシニアのためのマインドセット

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昨晩はキャリアコンサルタントとして所属している「JCDA」の啓発交流会に参加しました✨

最近、HSPさん（繊細さん）のキャリア相談の中で、50代の方から、これからのキャリアについての考えをまとめたい。再雇用か転職かどうすればいいか？そういう話になることが多く。ミドルシニアの学びも深めたいと思っていたので、タイミングバッチリでした。

４人グループでのブレイクアウトを同じメンバーで四回転✨
たっぷりと自分のマインドセット（ものの見方や考え方）に気づいていきます！

組織で働く方の悩みを聞きながら、私の認知の歪みは組織で働く上では必要なことになっていて、そのために少しずつ強化されていたために勝手に働きづらさを感じていたのかもしれないと思いました！

そして、組織で働いている人たちは、組織で働く方が私らしいと語っていたので、やはり人によって自分に合う働き方があるんですね。

私の場合は、皆さんの問いかけから、フリーになって良かったことを沢山語ってしまい（笑）転機になった一つは組織に属することを辞めたことだと気づきました。

例えると？と聞かれ
とてもキレイな水の中を自分のペースで自由に泳げている魚のような感じ。
組織にいるときは群れがあって、自分のペースよりも人に合わせることに意識が向いていて、周りを気にするあまり自分に集中できず、自分がどう感じるかどうしたいのか考えられなかったり、思ってはいけないと思っていたのかも。そして、周りと合わせすぎて、濁ってる水で前が見えづらくても皆んなが泳いでるんだから、前が見えなくても嫌だとしてもみんなに合わせて泳いでたらいいんだ、なんとかなるんだと思って頑張ってみんなと同じように泳いでいた。と話してました（笑）

語るっていいですね！

そして、やはり私と同じようなタイプの人は、自由に働けるスタイルが合ってると思う。というか、一旦自由になってみたらいいと思う✨

硬直マインドセットと、しなやかマインドセットという言葉は昨日初めて知ったけど。

正しく私の実体験がこの硬直マインドセットから、しなやかマインドセットの変化だったので、その経験もお話ししました。

しなやかマインドセットになることで、本当に自分を信じて前に進めるようになるし、ココロが軽くなれるから✨

これから関わる50代の方にも、しなやかマインドセットおすすめしたい！

そして、今までの選択肢である二択。再雇用か転職か？のみではなく、フリーランスや経験を活かした独立。という選択肢も皆さんの中で増えていったらいいと思う。